長野エフエム放送株式会社 一般事業主行動計画

社員が仕事と家庭の両立ができ働きやすい環境をつくる事によって、
社員がその能力を十分に発揮できるようにする為次のとおり行動計画を策定する。


１．計画期間平成21年12月から平成24年12月31日

２．計画内容

雇用環境の整備に関する項目

目標.. 1 年次有給休暇制度の取得促進の為の措置の実施

＜対策＞

・平成21年12月～ 制度の詳細に関する検討開始

・平成24年12月～ 制度の運用を開始し、全従業員に対して周知・啓発をおこなう。

子育てを行う社員の仕事と家庭の両立を支援する為の雇用環境の整備に関する項目

目標.. 2 子供の出生に父親が取得できる休暇制度の導入

＜対策＞

・平成21年12月～ 従業員の具体的なニーズの調査

・平成24年12月～ 制度の運用を開始し、全従業員に対して周知・啓発をおこなう。

目標.. 3 育児休業中の社員が復帰しやすい制度を導入する。

＜対策＞

・平成21年12月～ 制度の詳細に関する検討・調査開始

・平成24年12月～ 制度の運用を開始し、全従業員に対して周知を行 う。

以上